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山东奥星新材料股份有限公司 2023年度社会责任报告

山东奥星新材料股份有限公司

2023年度社会责任报告

山东奥星新材料股份有限公司(以下简称“公司”)2023年度社会责任报告是根据《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。公司坚持诚信为本、开拓创新的指导思想和科技创新、团结拼搏、务实求精、诚信合作、客户至上”的价值观,不断为广大客户创造最大的所需价值空间,坚持以优质的产品、优惠的价格、优良的服务面向顾客。

一、公司概况

山东奥星新材料股份有限公司成立于2004年7月,原名临沂奥星化工有限公司,自2022年1月1日更名为山东奥星新材料股份有限公司。注册资金3000万元,位于风景宜人、交通便利的临沂市罗庄区傅庄街道东三冲村。公司法人代表、董事长陈子彦先生十余年来一直致力于氯化聚乙烯(CPE)的研发与生产,在CPE行业有着十分丰富的经验。公司现有员工90余人,专业技术人员10余人,经过十余年的发展公司已成长为生产能力3.1万吨/年的大型CPE生产厂家。

公司采用先进的水相悬浮法生产工艺,以水为介质,将高密度聚乙烯加入水中均匀分散,通氯得到氯化聚乙烯产品,后经脱酸、中和、水洗、烘干等工序得到氯化聚乙烯成品。生产过程涉及的主要设备包括氯化反应釜、中和水洗釜、液氯储罐、干燥床、锅炉等。

氯化聚乙烯(CPE)为饱和高分子材料,外观为白色粉末,无毒无味,具有优良的耐候性、耐化学药品、耐油、耐老化、阻燃及着色性能,广泛应用于聚氯乙烯、ABS及其他聚烯烃的改性剂,市场前景非常广阔。

公司高度重视产品质量,为保证产品品质,除严格遵守ISO9001:2015的质量管理要求外还购进了先进的实验、分析检测仪器并聘请优秀的化学专业技术人士做产品技术指导,在每个生产和实验环节构建了完善、严格的质量监控体系。凭借高效的品质、优惠的价格和公司“诚信为本、客户至上”的经营理念,公司产品广销全国各省并出口到美国、韩国、加拿大、巴西、泰国等20多个国家,获得了社会的一致认可及好评。

公司在近几年经营过程中,获得多项荣誉,如“2021年度傅庄街道安全环保先进企业”、“2021年度虎榜企业”“2021年度高质量发展突出贡献企业”、“山东省2022年度‘专精特新’中小企业”、“临沂市2022年度市级‘专精特新’中小企业”、2023年“儒商单位”、2023年“常务理事单位”、2023年“山东知名品牌”、“五星级党支部”“先进基层党组织”等。

二、公司完善的管理体系

公司先后通过了质量/环境/职业健康安全/能源管理体系认证、产品质量认证和低碳产品认证,质量、能耗、环保等各项指标均符合相关国家标准,处于行业先进水平。

公司坚持质量为本,精细管理,不断创新,持续改进”的质量方针,建立了质量管理体系,以顾客为关注焦点,持续改进,确保双赢。产品及服务持续满足市场和用户的需求,不断增进顾客满意度,以优质的产品和优良的服务回报社会。

公司坚持“遵守法律法规,履行社会责任,节能减排达标,创建绿色水泥”的环境方针,建立了环境管理体系,不断强化源头防控,加大污染物总量控制力度,为打赢蓝天保卫战作出应有的贡献。

公司坚持“安全第一,预防为主,防治结合,持续改进”的职业健康安全方针,建立了职业健康安全管理体系,不断深化安全生产,安全服务生产,生产服从安全,努力打造平安工厂。

公司坚持“遵守法律法规,提高能效水平,持续节能降耗,发展低碳产品的能源方针,建立了能源管理体系,认真落实国家节能降耗政策,通过不断技术改进,技术创新,实现产品的高产低耗,积极采用新技术、新工艺,推动工厂能效管理工作。

公司遵循以人为本基本原则,确立人才、技术、装备及品牌优势,追求经济效益、社会效益和环境效益的一致性和高度的社会责任感,坚持企业、员工、社会的和谐发展,先后获得山东省名牌产品、罗庄区环境保护先进单位、山东省突出贡献企业等。2021年获得了“领军企业”称号、2023年被评为临沂市“同线同标同质”企业、2024年被评为“捐赠献爱心、情系下一代”荣誉称号。

三、公司对利益相关方,包括员工、客户及相关合作伙伴承担相应的社会、经济责任。

1、保障员工利益。公司已根据国家《劳动法》的要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度,与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行;公司有完整的薪酬体系,员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金;公司注重职工培训,成立了专门的培训机构,建立了一套完备的培训制度和培训管理体系,通过学习型组织建设,努力提高员工自身素质和技能。

公司严格按照职业健康安全管理标准,建立完整的职业健康安全管理制度体系,制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施,组织开展全员安全培训,提高工作人员安全意识,并定期和不定期开展安全普査和专项检査,有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求,定期为员工进行身体检査,同时对作业危害点进行环境监控和专项治理,履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

公司支持员工开展多姿多彩的体育文化活动,培育企业文化软实力,勇于担当社会责任,充分彰显了企业的良好形象。公司建有自己的体育馆,拓展员工课外活动,并且每年都会组建运动会,丰富员工生活。

2、持续提升产品质量。

公司是一家新型高分子合成材料研发生产商,专注于新型高分子合成材料氯化聚合物的研发、生产和销售。公司生产的主要产品氯化聚乙烯广泛应用于PVC塑料制品、电线电缆、运输带、汽车和工业胶管、密封条、防水卷材、发泡制品、橡胶制品、磁性胶条、热塑弹性体等领域。

公司一贯秉质量为本,精细管理,不断创新,持续改进”的质量方针。视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系,从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后被评为山东知名品牌、山东省“专精特新”中小企业等。

公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了技术、售后服务人员待机制度,销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题;对客户有技术服务的要求时,免费提供技术服务。公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查,对客户提出的要求和建议要加强改进和采用,定期检查和分析客户满意度情况。

   为了强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额和提高企业形象等公司通过GB/T 19001-20168质量管理体系认证,目前质量管理体系持续有效运行。

3、尊重、维护相关合作伙伴权益。

1.守法诚信

遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争;切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平,努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全,努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障职工职业健康,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,无重大违法、违规的负面信息。反对不正当竞争杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意,对内开展党风廉政建设活动,杜绝商业活动中的腐败行为。

2.诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念,宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束,不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信,包括合同履行的统计、顾客回访等。

4、公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作,积极参与所在地区举办的相关活动,并与当地派出所、社区建立了治安联防关系,同时也能积极配合、参与所在社区开展的社会普査等活动,获得当地政府的好评。

5、公司在追求企业发展的同时,自觉承担社会责任,发扬博爱精神,热心于慈善和社会公益事业,持续参与扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学等活动,并在公司内部积极创造互助扶弱的氛围,用实际行动传播慈善文化,弘扬慈善精神,践行着“回报社会”的价值观。

 

山东奥星新材料股份有限公司

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